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CS Education et Travail des Jeunes Equidés

Secteur(s) professionnel(s) :   Métiers du Cheval
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Le Titulaire du CS Education et Travail des Jeunes Equidés sera en charge de l’éducation et la préparation du jeune équidé en vue de sa future valorisation.

DÉROULEMENT ET ALTERNANCE

  • 560 heures en centre de formation soit 16 semaines de formation
  • 36 semaines chez l’employeur

CONDITIONS D’ADMISSION

  • Être titulaire du niveau Galop 7 de la FFE
  • Être titulaire d’un diplôme agricole (BPREA, Bac Pro CGEA, Bac Pro CGEH, BTSA)
  • Dérogation d’âge et de diplômes possible selon le profil du candidat
  • Sélection sur dossier et test de positionnement écrit et à cheval
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage dans une entreprise de valorisation d’équidés

MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS

  • Entrée possible 3 mois avant ou après le début de formation (début septembre)

CONTENU DE LA FORMATION

  • Module 1: Mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires l’éducation et à la mise en condition des jeunes équidés
  • Module 2: Maîtriser les techniques liées à l’entretien et au débourrage du jeune équidé dans le respect de la sécurité, de l’environnement et du bien-être animal
  • Module 3: Eduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future
  • Module 4: Participer à la gestion et au développement de l’activité commerciale dans le respect de la réglementation en vigueur et notamment celle relative au droit du travail

Diplôme composé de 4 Unités Capitalisables (UC) :

  • Les différentes UC sont attribuées aux apprentis ayant satisfait aux évaluations certificatives organisées par l’équipe pédagogique du centre au cours de la formation et validées par un jury permanent officiel, composé de professionnels et d’enseignants.
  • Le certificat est attribué à tout candidat ayant obtenu les 4 UC.

RÉMUNÉRATION

Année
d’exécution du
contrat
Jeunes âgés de
16 à 17 ans
Jeunes âgés de
18 à 20 ans
Jeunes âgés de
21 à 25 ans
Jeunes âgés de
26 ans et plus
1ère Année 27 % 43 % 53 % 100 % du SMIC
quelque soit
l’année
d’apprentissage
2ème Année 39 % 51 % 61 %
3ème Année 55 % 67 % 78 %
*+ 15 points à ajouter sur le smic de référence, si diplôme professionnel de même niveau (Bac Pro)

LES AIDES AUX EMPLOYEURS

  • Aide de l’état selon les montants en vigueur
  • Aide versée par l’Etat (ASP) pour un contrat visant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle

FRAIS DES APPRENTIS

  • Formation prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO)
  • Frais d’hébergement et de restauration : 1632 € / an

TARIFS

Formation prise en charge par l’Opérateur de Compétence : 8202 €

TARIFS 2024 – 2025

STATUT APPRENTISSAGE

Hébergement / Restauration

(Par semaine de formation)

102 €

LES DÉBOUCHÉS

  • Cavalier d’entraînement ou préparateur de Jeunes Chevaux
  • Groom
  • Cavalier soigneur
  • Poursuite de formation en BPJEPS ; DEJEPS